Cette formation s’adresse à tout personnel VOLONTAIRE désireux de connaître les gestes qui sauvent dans le monde du travail et en dehors du travail, et de s’impliquer dans une démarche de prévention. 

Elle a pour objectifs de :

⚪Préparer le certificat de SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL, selon le référentiel INRS.
⚪Promouvoir la prévention des risques professionnels.
⚪ Respecter l’art. R4224-15 du code du travail tout en suivant les recommandations de la CNAMTS.
⚪Disposer, au plus près des situations de travail réelles, de salariés formés capables de détecter des dangers et d’informer la hiérarchie.

· Connaître les enjeux de sécurité de l’entreprise et son rôle de SST.

🟠 Partie prévention :

· Acquérir les connaissances théoriques et pratiques à la mise en place de démarche de prévention
· Situer son rôle de prévention dans l’entreprise 
· Identifier une situation dangereuse afin de limiter les accidents du travail, et agir ou proposer des actions de prévention
·  Informer les personnes concernées de manière appropriée 

🟠Partie secours :

· Protéger en reconnaissant le signal d’alerte
· Identifier une situation d’accident et les dangers persistants
· Examiner une victime et reconnaître les signes d’urgence
· Alerter ou faire alerter les secours en respectant les consignes
· Secourir la victime de manière appropriée et assurer sa surveillance
· Être capable d’intervenir en cas d’accident, dans l’entreprise, afin de respecter l’organisation interne des secours
· Utiliser le défibrillateur (DSA ou DAE) avec un maximum de réactivité et un maximum d’aisance

Au cours de chaque séance pratique, les méthodes d’examen et la justification des gestes enseignés seront rappelées.

Tout public, salarié ou non.

⚪ 4 personnes minimum
⚪10 personnes maximum
(intra-entreprise: en fonction des moyens mis à disposition)

⚪ Inscription sous 15 jours minimum, sous réserve de disponibilité
⚪ Pour connaître la date des prochaines sessions planifiées, consultez la page « Calendrier des Sessions »
⚪ Pour vous inscrire à la prochaine formation inter-entreprise, contactez-nous via le formulaire de contact du site, par téléphone au 07 49 29 69 49, ou effectuez directement une pré-inscription via la page Calendrier des sessions. 
⚪Pour organiser une session intra-entreprise au sein de vos locaux et obtenir un devis personnalisé, contactez-nous via le formulaire de contact du site, par téléphone au 07 49 69 29 69

Session de deux jours (14h minimum), fractionnable selon vos besoins :
⚪journée,
⚪nuit,
⚪demi-journée, consécutives ou non…
On s’adapte ! (dans la limite de la cohérence pédagogique biensûr 🎓)

⚪ En inter : A partir de 250 € HT/personne
⚪ En intra : Sur devis (nous contacter pour un devis optimisé)

X Pas de pré-requis. 

La formation est essentiellement pratique, les explications du programme sont données pendant et à l’occasion de l’apprentissage des gestes.

⚪ Alternance d’exposés théoriques, de jeux participatifs et d’exercices pratiques pour ancrer au mieux les apprentissages.
⚪ Démonstration et explication des gestes.
⚪ Exercices individuels et collectifs.
⚪ Salles de cours, supports de cours interactifs, paperboard, supports informatiques. 
⚪Mannequins à LED, tapis, défibrillateur (DAE), accessoires divers pour simulation…
⚪Cas concrets permettant l’évaluation de la compétence des stagiaires

⚪ S’INSCRIRE DANS UNE DEMARCHE GLOBALE DE PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS :

→ Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise mais aussi en dehors de l’entreprise.
→ Faire le point sur les différents accidents du travail.
→ S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans l’entreprise :humains, financiers et réglementaires des risques dans l’entreprise.
→ Se positionner comme un acteur de la prévention dans son entreprise en participant activement et pertinemment à la démarche de prévention (interagir efficacement avec les autres acteurs de la prévention et savoir informer la hiérarchie).
→ Être capable de caractériser les risques professionnels dans une situation de travail (repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées – déterminer des risques et leurs dommages potentiels).
→ Participer à la maitrise des risques professionnels par des actions de prévention(supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir – transmettre aux personnes en charge de la prévention – proposer des pistes d’amélioration). 

⚪ PROTEGER :  

→ Situer le cadre de son intervention : Connaitre le cadre juridique et délimiter son champ d’intervention en matière de secours.
→ Protéger de façon adaptée.
→ Identifier et supprimer le danger ou effectuer un dégagement d’urgence.
→ Mettre en œuvre les mesures de protections pour soi-même et pour les autres.

⚪EXAMINER LA VICTIME

 → Examiner la(les)victime(s) pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.
→ Reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d’un ou plusieurs des signes indiquant que la vie de la victime est menacée.

⚪ ALERTER OU FAIRE ALERTER

→ Connaître les numéros d’urgence.
→ Savoir qui alerter, faire alerter ou alerter et dans quel ordre pour favoriser l’arrivée de secours adapté et le plus rapidement possible.
→ Savoir quand alerter : définir, en fonction de la présence ou non de témoin et de l’état de la victime, le moment le plus opportun pour transmettre le message d’alerte.
→ Savoir comment alerter : définir les différents éléments du message d’alerte qui permettront aux secours appelés d’organiser leur intervention.
→ Organiser l’accès des secours sur les lieux de l’accident, le plus près possible de la victime.

⚪ SECOURIR

→ Connaitre et mettre en œuvre l’action à réaliser selon la situation (en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques).

⚪ CAS ABORDES :

→ La victime saigne abondamment.
→ La victime s’étouffe.
→ La victime ne répond pas, elle ne respire pas.
→ La victime ne répond pas, elle respire.
→ La victime répond, se plaint d’un malaise.
→ La victime répond, elle se plaint de brûlures.
→ La victime répond, elle se plaint d’une douleur qui empêche certains mouvements.
→ La victime répond, elle se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment 

Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de formation des sauveteurs secouristes du travail. Ils sont transcrits dans le document national nommé « Grille de certification des compétences du SST Formation initiale » et utilisés lors de chaque formation. 

⚪ INTRA-ENTREPRISE:
Les formations intra entreprise sont réalisées dans les locaux de l’entreprise lorsque ceux-ci répondent aux exigences de qualité (rayon d’intervention : Grand-Est).

⚪ INTER-ENTREPRISE:
Les formations inter-entreprises (ou les formations intra qui ne peuvent être réalisées dans les locaux de l’entreprise) sont réalisées dans l’une de nos salles de formation louée auprès d’associations, de collectivité, de centres d’affaires ou de sociétés spécialisées en location de salles de formation et de réunion, et situées dans les départements du Bas-Rhin et de la Moselle.

Nous distinguons trois formes de handicap : physique, mental et social.  

Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec Corail Formation. Nous vous inviterons à remplir et à retourner une fiche d’évaluation des besoins afin que toutes les mesures d’adaptation liées au handicap soient remplies avant le début de la formation et permettent une prise en charge optimale. Un entretien préalable pourra vous être proposé en amont de la formation.

Si nous nous trouvions en situation de ne pas avoir les compétences d’accueillir une personne en situation de handicap, alors celle-ci serait orientée vers les prestataires relais compétents du territoire. 

Formateurs SST certifiés par l’INRS.

Tenue adéquate pour jeu de rôle mise en situation pratique.

La qualité de Sauveteur Secouriste du Travail est attribuée pour une durée de 2 ans. Une formation de Maintien et Actualisation des Compétences (MAC-recyclage) d’une journée (7h) permet de prolonger ou retrouver cette qualité pour une nouvelle période de 2 ans. A défaut, une suspension du titre SST est effectuée jusqu’au prochain recyclage.